|
¿Se puede innovar en la dirección de recursos humanos?
En mi empresa, ¿las políticas de recursos humanos actuales están orientadas a aportar valor?
¿Qué debe hacer el director de Recursos Humanos en entornos cambiantes para alinearse a la estrategia de la empresa?
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
| |
José Ramón Pin Arboledas
Doctor en Sociología por la Universidad Pontificia de Salamanca, y Master en Economía y Dirección de Empresas por el IESE Business School, España. Es Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Valencia e Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Valencia.
Actualmente es profesor de Comportamiento Humano en la Organización en el IESE Business School. Es profesor visitante de la Universidad Pontificia de Salamanca, Escuela Nacional de Sanidad, Instituto Internacional San Telmo, ISE de San Pablo, Brasil, IEEM de Uruguay, e INALDE de Colombia. |
|
|
|
| |
Josemaría Vázquez Vega
MBA por el IDE Business School y Doctor en Jurisprudencia por la Universidad Complutense de Madrid. Ha realizado el Diplomado en Dirección de Personas en el IESE de Barcelona y es Coach profesional reconocido por el IESE..
Actualmente es director y profesor de Dirección de Personas y Recursos Humanos del IDE. Combina su actividad académica con la asesoría y consultoría a empresas españolas y ecuatorianas como Grupo Pronaca, Grupo Nobis, Phillip Morris, Repsol. Es representante de la Iberoamerican Academy of Management (IAM) en Ecuador.
|
|
|
|
 |
|
Quito:
Lunes 1 y martes 2 de septiembre de 2008
Guayaquil:
Miércoles 3 y jueves 4 de septiembre de 2008
|
|
 |
|
Guayaquil y Quito
El seminario tendrá una duración de dos días, en el horario de 8h30 a 17h30.
|
|
 |
|
Los asistentes recibirán un diploma de participación emitido por el IDE Business School. Es requisito indispensable para obtener el diploma la presencia mínima en el 80% de las sesiones..
|
 |
|
|
|
