PFMD – Programa de Formación para Mujeres Directivas
Programa de Formación para Mujeres Directivas
Reafirmar la presencia de las mujeres en la alta dirección y los gobiernos corporativos a través del fortalecimiento de las competencias directivas y estratégicas que se requieren en estas posiciones. Adicionalmente queremos formar a mujeres de alto perfil para posiciones de alta dirección y a la vez, buscamos robustecer estas redes en nuestro país en donde estamos abriendo espacios para desarrollar negocios y discusiones al más alto nivel entre las participantes.
Modalidad: Híbrida
Asistencia: Dos días al mes
- Quito y Guayaquil
- Inicio: Junio 2026
- Duración: 5 meses
Información PFMD
Gobierno Corporativo
- Gobernar y dirigir.
- La configuración institucional de la empresa; condición necesaria de continuidad.
- La mecánica de funcionamiento del directorio.
- La búsqueda del equilibrio de poderes en el directorio.
- Responsabilidades y funcionamiento del directorio.
- Tomas de decisiones en directivo.
- El rol del directorio en la empresa ecuatoriana.
- La importancia del gobierno corporativo en la dirección de la estrategia.
- El gobierno corporativo en empresas familiares.
- La familia y la empresa.
Mujer y Liderazgo
- Construyendo desde la complementariedad un liderazgo dentro de la empresa: Tendencias globales.
- Casos de éxito de empresas familiarmente responsables.
- Identificando barreras.
- El liderazgo femenino en empresas como motor de cambio: casos de éxito.
- Obstáculos que las mujeres enfrentan para acceder a las juntas directivas y las posibles soluciones
- Superando prejuicios culturales.
- El aporte de las mujeres en las juntas directivas: autodiganóstico de las competencias de liderazgo de las mujeres.
- Proyecto de vida y carrera en la alta dirección.
- Liderazgo inclusivo y gestión de la diversidad.
- La inteligencia emocional como palanca de
crecimiento.
Historias de vida en Gobierno Corporativo
- Testimonios prácticos de directoras que han desarrollado gobiernos corporativos eficientes.
Toma de Decisiones Directivas
- Decisiones prudenciales.
- Problemas y criterios de decisión.
- Evaluaciones de alternativas.
- Decisión y consecuencias.
Entorno Económico
- Entornos y desafíos económicos del Ecuador.
- El peso de una mujer en la economía de nuestro país.
- Indicadores estratégicos para tomar decisiones.
Estrategia
- La estrategia.
- La estrategia y la alta dirección.
- La estrategia en el nuevo entorno que estamos viviendo.
Sostenibilidad
- La agenda mundial y la sostenibilidad: capítulo la mujer.
- Sostenibilidad de la empresa.
- Sostenibilidad y economía circular.
- Desafíos de la economía circular en Ecuador.
Control Directivo
- Criterios a considerar en la planeación y control de la estrategia en la alta dirección.
Finanzas Directivas
- Análisis financiero de la empresa como directora y directorio.
- Análisis y Diagnóstico Financiero de empresas.
- Previsión financiera y plan operativo.
- Financiamiento a corto plazo y estructura financiera eficiente.
Dirección Comercial
- Tendencias globales en la dirección comercial.
- El rol del marketing en la empresa actual.
Detalles jornadas Programa de Formación para Mujeres Directivas
Objetivos generales
Objetivos específicos
Método del caso
Inversión PFMD
Gobierno Corporativo
Mujer y Liderazgo
Historias de vida en Gobierno Corporativo
Toma de Decisiones Directivas
Entorno Económico
Estrategia
Sostenibilidad
Control Directivo
Dirección Comercial
Finanzas Directivas
Opiniones alumnos Programa de Formación para Mujeres Directivas
“Una experiencia que cambió mi forma de liderar” "El PADE me ayudó a pensar más allá del corto plazo. Ahora tomo decisiones con visión estratégica y mayor seguridad."
— Daniela C.,
Directora Comercial
“Altísimo nivel académico” "Los casos, los profesores y los debates fueron de primer nivel. Es un programa que exige y transforma."
— Esteban R.,
Gerente General
“El impulso que necesitaba para crecer” "Gracias al PADE, logré reestructurar mi empresa con criterios claros y una nueva perspectiva de liderazgo."
— María Elena V.,
Propietaria y CEO