Seminario Dirección Estratégica de Talento Humano
Course Description
Crecimiento y resultados a través de las personas
Ser consciente del nuevo rol del departamento de Dirección de Personas, marcado por su orientación al cambio, para alinearlo con la estrategia de la empresa y aportar valor añadido. Conocer las últimas técnicas en la dirección de personas en entornos complejos e internacionales. Impulsar el talento dentro de la organización.
Perfil del Participante
Este seminario está orientado para todos aquellos ejecutivos que tienen bajo su responsabilidad la dirección de personas: directores generales, gerentes funcionales, jefes de área y profesionales interesados en mejorar sus conocimientos.
Contenido
- Alcanzar la madurez: lograr que el teletrabajo rinda.
- RRHH y las culturas Agile.
- Retribución, carreras y retención.
- El modelo estratégico y el alineamiento de RRHH:
- La dirección de RRHH tradicional.
- Efectos de la crisis.
- Creando culturas innovadoras y de alto desempeño.
- La consistencia en la dirección de RRHH en el mundo digital.
- Nuevas tendencias en la gestión del talento humano: reskilling, inteligencia artificial, gestión del conocimiento, etc.
- Las carreras profesionales en la estrategia del negocio.
- La gestión del talento y la digitalización.
- Transformación digital en los procesos de RRHH.