Programa de Alta Dirección y Gobierno Corporativo para Mujeres
Course Description
Conoce cómo se genera una cultura
de innovación en las empresas
Fortalecer las competencias directivas estratégicas de las mujeres en la alta dirección y el gobierno corporativo, con visión innovadora para gestar el cambio en las organizaciones. Adicionalmente busca robustecer las redes de mujeres de la Alta Dirección en nuestro país en donde se desarrolla un espacio para fomentar horas académicas y de negocios entre todas las mujeres que se están desarrollando en nuestra Escuela de Negocios.
Perfil del Participante
El programa está dirigido a toda mujer con toma de decisiones que se encuentre en la Alta Dirección en los directorios o en posiciones gerenciales de instituciones privadas y públicas, que quisieran reforzar competencias para integrar dichos directorios dentro de las organizaciones en que se encuentran o como directoras externas. No es necesario tener título profesional para realizar el programa.
CONTENIDO
- Gobernar y dirigir.
- La configuración institucional de la empresa; condición necesaria de continuidad.
- La mecánica de funcionamiento del directorio.
- La búsqueda del equilibrio de poderes en el directorio. Responsabilidades y funcionamiento del Directorio.
- Gobierno corporativo en empresas familiares.
- El Directorio y la Estrategia Corporativa.
- Formulación e Implementación de Estrategia.
- Rol del Directorio en la empresa Ecuatoriana.
- Sostenibilidad responsable y la creación de valor para los grupos de interés.
- Dirección financiera a corto plazo.
- Análisis y Diagnóstico Financiero de empresas.
- Previsión financiera y plan operativo.
- Financiamiento a corto plazo y estructura financiera.
- La planificación Estratégica.
- La inserción de la mujer al mercado laboral.
- Mujer y Liderazgo.
- Ser agentes de cambio.
- Identificando barreras.
- Superando prejuicios.
- Autodiagnóstico de competencias.
- Mentoring.
- Proyecto de vida – carrera
- Negociación: Arte y Ciencia.
- Coaching y aprendizaje en la Negociación.
- Cluster en desarrollo industrial en economías avanzadas.
- El proceso del desarrollo y la creación de clusters industriales en países en desarrollo.
- La comunicación como herramienta de gestión corporativa.
- Mejorar la toma de decisiones y criterio.
MÁS INFORMACIÓN
RELACIONES INTERNACIONALES
El IDE forma parte de la red mundial de escuelas de negocios asociadas a IESE Business School de España, considerada como la escuela de negocios No. 1 de Europa y entre las 10 mejores del mundo.
