Programa de Formación de Mujeres para Gobierno Corporativo y Alta Dirección
Course Description
Identifica cómo tomar decisiones desde una mirada integral para responder a la estrategia del negocio
Reafirmar la presencia de las mujeres en la alta dirección y los gobiernos corporativos a través del fortalecimiento de las competencias directivas y estratégicas que se requieren en estas posiciones. Adicionalmente queremos formar a mujeres de alto perfil para posiciones de alta dirección y a la vez, buscamos robustecer estas redes en nuestro país en donde estamos abriendo espacios para desarrollar negocios y discusiones al más alto nivel entre las participantes.
Perfil del Participante
El programa está dirigido a toda mujer con toma de decisiones que se encuentre en la alta dirección de las empresas a nivel nacional: accionistas, empresarias, presidentas ejecutivas, gerentes generales, directoras y miembros del directorio.
Contenido
- Gobernar y dirigir.
- La configuración institucional de la empresa; condición necesaria de continuidad.
- La mecánica de funcionamiento del directorio.
- La búsqueda del equilibrio de poderes en el directorio.
- Responsabilidades y funcionamiento del directorio.
- Tomas de decisiones en directivo.
- El rol del directorio en la empresa ecuatoriana.
- La importancia del gobierno corporativo en la dirección de la estrategia.
- El gobierno corporativo en empresas familiares.
- La familia y la empresa.
- Construyendo desde la complementariedad un liderazgo dentro de la empresa: Tendencias globales.
- Casos de éxito de empresas familiarmente responsables.
- Identificando barreras.
- El liderazgo femenino en empresas como motor de cambio: casos de éxito.
- Obstáculos que las mujeres enfrentan para acceder a las juntas directivas y las posibles soluciones
- Superando prejuicios culturales.
- El aporte de las mujeres en las juntas directivas: autodiganóstico de las competencias de liderazgo de las mujeres.
- Proyecto de vida y carrera en la alta dirección.
- Liderazgo inclusivo y gestión de la diversidad.
- La inteligencia emocional como palanca de
crecimiento.
- Testimonios prácticos de directoras que han desarrollado gobiernos corporativos eficientes.
- Decisiones prudenciales.
- Problemas y criterios de decisión.
- Evaluaciones de alternativas.
- Decisión y consecuencias.
- Entornos y desafíos económicos del Ecuador.
- El peso de una mujer en la economía de nuestro país.
- Indicadores estratégicos para tomar decisiones.
- La estrategia.
- La estrategia y la alta dirección.
- La estrategia en el nuevo entorno que estamos viviendo.
- La agenda mundial y la sostenibilidad: capítulo la mujer.
- Sostenibilidad de la empresa.
- Sostenibilidad y economía circular.
- Desafíos de la economía circular en Ecuador.
- Criterios a considerar en la planeación y control de la estrategia en la alta dirección.
- Análisis financiero de la empresa como directora y directorio.
- Análisis y Diagnóstico Financiero de empresas.
- Previsión financiera y plan operativo.
- Financiamiento a corto plazo y estructura financiera eficiente.
- Tendencias globales en la dirección comercial.
- El rol del marketing en la empresa actual.
Más información
RELACIONES INTERNACIONALES
El IDE forma parte de la red mundial de escuelas de negocios asociadas a IESE Business School de España, considerada como la escuela de negocios No. 1 de Europa y entre las 10 mejores del mundo.
