Michel Hermans
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Biografía
Currículum Académico
- Cursando Doctorado (PhD) en Gestión de Recursos Humanos, Cornell University (USA).
- Bachelor y Master of Science en Administración de Empresas, especializándose en temas de estrategia y organización, Rotterdam School of Management, Erasmus University, Holanda.
- Programa de Dirección de Recursos Humanos, IAE Business School de la Universidad Austral.
Currículum Profesional
- Inició su carrera profesional en el área de Finanzas Corporativas de Price Waterhouse en los Países Bajos.
- Luego fue Investigador Asociado en la oficina en Buenos Aires de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) de las Naciones Unidas.
- Previo a su ingreso al IAE Business School en 2004, trabajó como consultor para empresas del Grupo Telecom Italia en varios países de América Latina, realizando proyectos de change management, diseño de sistemas de gestión de RR.HH. y reingeniería de procesos.
Cargo Actual
- En el IAE, dicta clases en el MBA, el EMBA, programas in‐company, y programas para universidades internacionales. Sus temas de especialidad son sistemas de gestión de RR.HH., comportamiento organizacional, y gestión.
- Sus proyectos de investigación hacen foco en la gestión estratégica de RR.HH., el uso de prácticas de RR.HH. para generar capacidades organizacionales, y la gestión de RR.HH. como impulsor del cambio organizacional.
- Es coordinador e investigador asociado del Latin American Human Resources Partnership (LAHRP), un consorcio que reúne la escuela de negocios de la Universidad de Michigan (EE.UU.), el IPADE Business School (México), el IAE Business School, y un grupo de empresas líderes que operan a escala regional en América Latina.
- Finalmente, realiza proyectos como consultor independiente, asesorando empresas en materia de estrategia de gestión de RR.HH., diagnóstico organizacional para el cambio, encuestas de clima, evaluaciones 360, y diseño de programas de capacitación. Trabajó para empresas como Coca Cola, RepsolYPF, Syngenta, Ternium‐Grupo Techint, Boehringer‐Ingelheim, DaimlerChrysler, y el Grupo Telecom Argentina.
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