Gobierno Corporativo
Gobierno Corporativo
Mejorar el desempeño y continuidad de la empresa en el largo plazo a través de un gobierno corporativo sólido.
Clarificar sobre el rol de la junta directiva en el impulso de la estrategia competitiva, así como, la capacidad de la organización de crear una cultura de la rendición de cuentas y del seguimiento estratégico.
Sentar las bases de un gobierno corporativo basado en la meritocracia, la separación de roles y la transparencia para los stakeholders.
Trabajar elementos fundamentales de las nuevas dinámicas de las juntas directivas como: agilidad estratégica, diversidad en la junta y manejo de juntas directivas a la distancia.
- Quito y Guayaquil
- Inicio Nacional: Guayaquil: 29 de julio | Quito: 30 de julio
- Duración: 6 días
- Cupo: 50
- Certificado: Si
Gobierno Corporativo
El miembro de Gobierno Corporativo
Este módulo busca clarificar el rol del miembro en el impulso de la estrategia competitiva, otorgando herramientas para una gestión basada en la rendición de cuentas.
Las relaciones de poder en los Gobiernos Corporativos.
Se enfoca en sentar las bases de un gobierno corporativo sustentado en la meritocracia y la estricta separación de roles para evitar conflictos
Gobiernos Corporativos por internet: ¿cómo lograr su eficacia?
Aborda las nuevas dinámicas directivas, proporcionando elementos fundamentales para el manejo efectivo de juntas a la distancia y la agilidad estratégica.
La independencia de los miembros.
Trabaja sobre la transparencia hacia los stakeholders, estableciendo estructuras que aseguren una visión objetiva dentro del gobierno corporativo.
Los códigos de buen gobierno.
Permite comprender los distintos modelos de gobierno corporativo y dialogar sobre las mejores prácticas tanto en Ecuador como en el mundo.
El miembro independiente y su valor.
Analiza la importancia de la diversidad en la conformación de la junta como un elemento clave para las nuevas dinámicas organizacionales.
Compliance.
Desarrolla la capacidad de la organización para crear una cultura sólida enfocada en la rendición de cuentas y el seguimiento estratégico riguroso.
Relaciones entre propiedad, gobierno corporativo y dirección.
Dirigido a accionistas y propietarios familiares interesados en profesionalizar sus juntas mediante la formalización y mejora del desempeño institucional.
¿Qué hacen las Gobierno Corporativos eficaces?
Ofrece una guía para la acción directiva eficaz, fomentando espacios deliberativos que se basen en el consenso y la toma de decisiones estratégicas.
La sucesión directiva.
Provee herramientas orientadas a mejorar la continuidad de la empresa en el largo plazo mediante el establecimiento de un gobierno corporativo sólido.
Evaluación de Gobiernos Corporativos
Se centra en mejorar el desempeño global de la organización y desarrollar habilidades específicas para la gestión de las reuniones de la junta.
Inversión Gobierno Corporativo
El miembro de Gobierno Corporativo.
Las relaciones de poder en los Gobiernos Corporativos.
Gobiernos Corporativos por internet: ¿cómo lograr su eficacia?
La independencia de los miembros.
Los códigos de buen gobierno.
El miembro independiente y su valor.
Compliance.
Relaciones entre propiedad, gobierno corporativo y dirección.
¿Qué hacen los gobiernos corporativos eficaces?
La sucesión directiva.
Evaluación de gobiernos corporativos.
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Opiniones alumnos Gobierno Corporativo
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