\nEl cambio acelerado en las tecnolog\u00edas, \u00bfafectar\u00e1 al papel que las mujeres desempe\u00f1ar\u00e1n en la econom\u00eda, la pol\u00edtica y la sociedad?<\/p>\n<\/blockquote>\n
\u00a0\u00bfQu\u00e9 impacto puede tener la 4\u00aa Revoluci\u00f3n Industrial sobre la llamada brecha de g\u00e9nero? El cambio acelerado en las tecnolog\u00edas, \u00bfafectar\u00e1 al papel que las mujeres desempe\u00f1ar\u00e1n en la econom\u00eda, la pol\u00edtica y la sociedad? \u00bfC\u00f3mo afrontan las mujeres estas cuestiones? \u00bfY las empresas?<\/p>\n
Estas son algunas de las cuestiones que Natalia Mart\u00ed planteaba en su intervenci\u00f3n en la sesi\u00f3n de I-WiL del IESE unas semanas atr\u00e1s. Socia de RocaJunyent, miembro de su Consejo de Administraci\u00f3n y responsable del Comit\u00e9 de Igualdad, Diversidad e Inclusi\u00f3n del despacho, Natalia nos ha puesto sobre la mesa las principales caracter\u00edsticas de esta revoluci\u00f3n para pasar despu\u00e9s a considerar su impacto en el mercado laboral, en su propio sector y, muy especialmente, en el \u00e1mbito laboral de las mujeres. A lo largo de su intervenci\u00f3n ha ido entretejiendo riesgos, retos y oportunidades de la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, de manera que podemos afirmar que su mensaje es una llamada optimista a la acci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfDesaparici\u00f3n de puestos de trabajo a causa de la digitalizaci\u00f3n y la inteligencia artificial? M\u00e1s bien transformaci\u00f3n, y las mujeres tenemos que estar atentas y muy preparadas para sumarnos a las oportunidades que dicha transformaci\u00f3n va a generar. La llamativa y preocupante desproporci\u00f3n de mujeres en las ramas STEM \u2014Science, Technology, Engineering and Mathematics<\/em>\u2014 de la educaci\u00f3n y del empleo requiere medidas extraordinarias para avanzar en su reducci\u00f3n. Los empleos del futuro que abrir\u00e1n las puertas de los centros de decisi\u00f3n y del liderazgo corporativo tendr\u00e1n un componente muy importante de tecnolog\u00eda, y debemos estar dispuestas a sumarnos a este liderazgo. Para ello, desde los primeros niveles educativos, es preciso insistir en mensajes y experiencias positivas para promover el acercamiento de las ni\u00f1as a la formaci\u00f3n STEM.<\/p>\n
Entre las caracter\u00edsticas distintivas de esta 4\u00aa revoluci\u00f3n industrial aparece sin duda la relevancia de los datos. El big data<\/em> es la base para el desarrollo de la inteligencia artificial, y no est\u00e1 libre de sesgos. Incluso, la UE ha aprobado una gu\u00eda que incluye diversas medidas encaminadas a asegurar el respeto a la igualdad y la no discriminaci\u00f3n en el uso de los datos. Este uso est\u00e1 permitiendo, sin lugar a dudas, la mejora de muchos procesos internos de las empresas y un cambio importante en la relaci\u00f3n con los clientes. Las nuevas tecnolog\u00edas suponen adem\u00e1s una gran oportunidad para avanzar en la flexibilidad en lo que se refiere, por ejemplo, al trabajo en remoto. Esta revoluci\u00f3n digital supone, no obstante, un riesgo de deshumanizaci\u00f3n de las organizaciones. Para afrontarlo, Natalia propone, por ejemplo, la puesta en marcha de iniciativas en las organizaciones que propicien las interacciones sociales entre los profesionales, en \u00e1mbitos diferentes a los tradicionales.<\/p>\n
Las mujeres deben superar posibles reticencias al sector tecnol\u00f3gico, muy masculinizado. Cada vez son m\u00e1s frecuentes los casos de emprendedoras que son capaces de triunfar y hacerse visibles en este sector y constituyen una punta de lanza en la necesaria feminizaci\u00f3n de esta actividad. La relaci\u00f3n positiva entre diversidad y tecnolog\u00eda se ha convertido en punto de atenci\u00f3n para profesionales de diferentes sectores, precisamente porque no est\u00e1 exenta de riesgos. Para no perder las oportunidades que la cuarta revoluci\u00f3n industrial conlleva es imprescindible estar atentos a las nuevas tecnolog\u00edas y analizar y validar de manera constante las aplicaciones que surgen y el uso de las nuevas herramientas, para valorar el impacto, positivo o negativo, que pueden tener en tu sector a fin de implementarlas o, en su caso, reformular la estrategia de tu negocio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
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