\nEstamos frente a la imperiosa necesidad de darle fin a una era de la empresa concebida con modelos tradicionales, y comenzar una nueva etapa de una empresa m\u00e1s consciente.<\/p>\n<\/blockquote>\n
La pregunta es muy amplia y la respuesta ser\u00eda digna de varias tesis doctorales en distintas ramas del conocimiento. Por el corto espacio que tenemos, podemos tratar de empezar por la primera inquietud que constantemente nos planteamos: qu\u00e9 necesitan los directivos para manejar las empresas del futuro.<\/p>\n
La respuesta es sencilla: el mundo necesita gente que piense. Por lo tanto, las empresas necesitan directivos que piensen con estructura, pensamiento cr\u00edtico, rigor acad\u00e9mico e intelectual y, sobre todo, que sean conscientes de la realidad actual del mundo. \u00a0<\/p>\n
Sobre esta premisa, los directivos deben orientar sus esfuerzos a cuestionarse el rol real de la empresa en la sociedad. Hay algunos paradigmas importantes sobre los cuales se construye el modelo econ\u00f3mico sobre el cual funcionamos. El primero es recordar que Adam Smith, a quien se lo conoce como el padre del capitalismo, afirma que el ser humano se mueve en base el inter\u00e9s propio \u2014self-interest<\/em>\u2014. Adicionalmente, otro de los pensadores m\u00e1s conocidos en econom\u00eda, Milton Frieadman, afirmaba que la mayor responsabilidad la empresa es generar riqueza para sus accionistas. Estas premisas, junto a otras m\u00e1s de la misma l\u00ednea, podr\u00edan llevarnos a ver la empresa como una entidad individualista ajena al mundo que la rodea.<\/p>\n
Sin desmerecer a estos grandes personajes, tal como dijimos al principio, lo que el mundo necesita es gente que piense y reflexione sobre cu\u00e1l es el rol real de la empresa en el mundo actual. Empresarialmente, hemos avanzado aceleradamente en t\u00e9rminos de incorporar todas las nuevas tendencias de innovaci\u00f3n: IA, entendimiento del cliente, modelos de negocio disruptivos, etc., pero nos falta mucho para entender que la empresa tiene un giro fundamental en el futuro de la sociedad, en el desempe\u00f1o de la econom\u00eda y en el desarrollo de la sociedad.\u00a0 Por lo tanto, estamos frente a la imperiosa necesidad de darle fin a una era de la empresa concebida con modelos tradicionales, y comenzar una nueva etapa de una empresa m\u00e1s consciente.<\/p>\n
En conclusi\u00f3n, es nuestra responsabilidad pensar, pero sobre todo, pensar en la empresa como una entidad que agrupa al ser humano alrededor de un objetivo com\u00fan que busca satisfacer una necesidad real de la sociedad, y a cambio de esto recibir un justo reconocimiento. Pero adicionalmente, en este intercambio todos velamos por el Bien Com\u00fan; todos vemos m\u00e1s all\u00e1 del propio inter\u00e9s o de la intenci\u00f3n \u00fanica de generar riqueza para los accionistas; todos nos alineamos por un objetivo m\u00e1s grande, m\u00e1s humano; todos concientizamos sobre la necesidad de generar prosperidad y desarrollo para la sociedad.<\/p>\n
La empresa tiene un rol en el desarrollo de la sociedad mucho m\u00e1s grande del que creemos. Somos responsables de, juntos, pensar y crear un mundo m\u00e1s justo, empujado por una empresa consciente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
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