{"id":908,"date":"2018-04-20T20:21:48","date_gmt":"2018-04-20T20:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/perspectiva.ide.edu.ec\/investiga\/?p=908"},"modified":"2018-04-20T20:21:48","modified_gmt":"2018-04-20T20:21:48","slug":"personal-branding-de-la-notoriedad-a-la-virtuosidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ide.edu.ec\/perspectiva\/2018\/04\/20\/personal-branding-de-la-notoriedad-a-la-virtuosidad\/","title":{"rendered":"Personal Branding: de la notoriedad a la virtuosidad"},"content":{"rendered":"<p><!--vcv no format--><\/p>\n<div class=\"vce-row-container\">\n<div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-columns--top vce-row-content--top\" id=\"el-4dced06f\" data-vce-do-apply=\"all el-4dced06f\">\n<div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\">\n<div class=\"vce-col vce-col--md-100p vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-2d11bd1f\" data-vce-do-apply=\"background border el-2d11bd1f\">\n<div class=\"vce-col-inner\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding margin  el-2d11bd1f\">\n<div class=\"vce-text-block\">\n<div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-ab1dab18\" data-vce-do-apply=\"all el-ab1dab18\">\n<p>La tendencia del <em>personal branding<\/em> o marca personal en Ecuador es reciente. Hasta hace 5 a\u00f1os muy poco se hablaba en el pa\u00eds sobre este tema o era un asunto muy intuitivo relacionado con la \u201cpopularidad\u201d de la persona de manera medi\u00e1tica en medios masivos tradicionales, como la exposici\u00f3n en las secciones sociales de revistas o programas especializados de far\u00e1ndula en televisi\u00f3n. Con el crecimiento de las redes sociales (como sucede con <em>Facebook<\/em>), se ampli\u00f3 la exposici\u00f3n de la persona en medios, pero sin una t\u00e9cnica o estrategia consistente de <em>personal branding<\/em>.<\/p>\n<p>El concepto de marca personal ha evolucionado desde la exposici\u00f3n medi\u00e1tica hasta la verdadera construcci\u00f3n de una estrategia que pueda impulsar varios aspectos diferenciales en cada persona. Al hablar de personas no solamente estamos hablando de conocimientos t\u00e9cnicos, funcionalidades o atributos, sino tambi\u00e9n de emociones y creencias. Y es ah\u00ed, desde nuestro punto de vista, donde se ha tenido la real evoluci\u00f3n del concepto de marca personal: una cosa es posicionarse debido a un aspecto superficial como la presencia f\u00edsica o la belleza; y, uno muy distinto, es una marca emocional o virtuosa basada en creencias profundas que puedan transformar la sociedad o a otras personas en el largo plazo y que se convierta en un referente para las generaciones futuras. El punto de quiebre es: ser una marca que se construya con el ejemplo y desde el ejemplo de otra.<\/p>\n<p><strong>La construcci\u00f3n de la marca personal<\/strong><\/p>\n<p>Para construir <em>personal branding<\/em> hay que partir del posicionamiento como cualquier marca de productos o servicios. La diferencia est\u00e1 en que \u201clas cosas\u201d no tienen un fondo humano, pero si una personalidad. La personalidad no s\u00f3lo tiene que ver con los atributos f\u00edsicos o formales de las personas; sino tambi\u00e9n con las competencias diferenciadoras, los estilos, la \u00e9tica, lo humanista y las necesidades afectivas.<\/p>\n<p>El otro componente necesario para la arquitectura de una marca personal es la notoriedad. Esta viene siendo como el \u201cempaque\u201d de un producto, junto con la imagen, los colores, los medios de comunicaci\u00f3n, la conexi\u00f3n y hasta el logotipo personal.<\/p>\n<p>Una marca persona no solamente tiene que verse y promocionarse bien, sino que debe contener \u201cun condumio\u201d, un \u201cpor qu\u00e9\u201d que la haga diferente o relevante en el tiempo para su p\u00fablico objetivo.<\/p>\n<h5><em>Si desea leer el art\u00edculo completo:<\/em><\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vce-row-container\">\n<div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-columns--top vce-row-content--top\" id=\"el-dd29aa0b\" data-vce-do-apply=\"all el-dd29aa0b\">\n<div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\">\n<div class=\"vce-col vce-col--md-100p vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-f4ff19ea\" data-vce-do-apply=\"background border el-f4ff19ea\">\n<div class=\"vce-col-inner\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding margin  el-f4ff19ea\">\n<div class=\"vce-button--style-basic-container vce-button--style-basic-container--align-left\"><span class=\"vce-button--style-basic-wrapper vce\" id=\"el-fa9ffa73\" data-vce-do-apply=\"margin el-fa9ffa73\"><a class=\"vce-button--style-basic vce-button--style-basic--border-rounded vce-button--style-basic--size-medium vce-button--style-basic--color-557cbf--fff\" href=\"https:\/\/www.ide.edu.ec\/perspectiva\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Perspectiva-Abril-2018_1_P.pdf\" title=\"\" target=\"_blank\" data-vce-do-apply=\"padding border background  el-fa9ffa73\">Descargar art\u00edculo<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vce-row-container\">\n<div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-columns--top vce-row-content--top\" id=\"el-09c359d4\" data-vce-do-apply=\"all el-09c359d4\">\n<div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\">\n<div class=\"vce-col vce-col--md-33-33p vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-7443e025\" data-vce-do-apply=\"background border el-7443e025\">\n<div class=\"vce-col-inner\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding margin  el-7443e025\">\n<div class=\"vce-single-image-container vce-single-image--align-left\">\n<div class=\"vce vce-single-image-wrapper\" id=\"el-984d2797\" data-vce-do-apply=\"all el-984d2797\">\n<figure>\n<div class=\"vce-single-image-inner vce-single-image--border-round\"><img class=\"vce-single-image\" data-width=\"250\" data-img-src=\"https:\/\/www.ide.edu.ec\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Diego-Montenegro.png\" alt=\"\" title=\"Diego-Montenegro\"><\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vce-col vce-col--md-66-66p vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last\" id=\"el-5266ec32\" data-vce-do-apply=\"background border el-5266ec32\">\n<div class=\"vce-col-inner\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding margin  el-5266ec32\">\n<div class=\"vce-text-block\">\n<div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-7fc7324d\" data-vce-do-apply=\"all el-7fc7324d\">\n<h4>EL AUTOR<\/h4>\n<p><strong>Diego Ignacio Montenegro<\/strong> es Top Manager por la Universidad de Harvard. Tiene los grados de Executive MBA en Marketing por la Universidad Francisco de Vitoria de Espa\u00f1a y MBA por la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid. Especialista en Recursos Humanos por la Universidad de San Francisco (USA). Es adem\u00e1s Ingeniero Industrial. Actualmente es profesor de Direcci\u00f3n Estrat\u00e9gica del IDE Business School, Director General\u00a0 de la Universidad de Los Hemisferios y Presidente de EmotionShare Corporation. Autor del libro <em>\u00abEmotionShare, no se lo cuentes a Michael\u00bb<\/em> y varios art\u00edculos de investigaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--vcv no format--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tendencia del personal branding o marca personal en Ecuador es reciente. 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