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Maestría en Dirección de Empresas
Transforma tu potencial en liderazgo real con una maestría que te prepara para tomar decisiones desde el primer día de tu carrera.
MDE
Razones para estudiar Maestría en Dirección de Empresas
1.
Fortalece tu visión estratégica y tus habilidades de liderazgo con una formación rigurosa y práctica.
2.
Vive dos semanas académicas en escuelas de negocios de prestigio mundial seleccionadas por el IDE
3.
Aprende de profesores líderes en su campo, con experiencia real en dirección y toma de decisiones empresariales.
4.
El MDE impulsa un liderazgo ético y humano que trasciende el conocimiento técnico.
Perfil de Ingreso
El programa de Maestría en Dirección de Empresas está orientado a profesionales con trayectoria directiva que buscan fortalecer, integrar y potenciar sus competencias estratégicas para la toma de decisiones en entornos organizacionales complejos, dinámicos y globalizados.
Requisitos académicos
Podrán postular al programa quienes cumplan con las siguientes condiciones:
- Poseer título de tercer nivel de grado debidamente registrado en el Ministerio de Educación, Deporte y Cultura (MINEDEC).
- Se aceptarán preferentemente profesionales con título de tercer nivel en el campo amplio de Administración.
- También podrán acceder profesionales con título de tercer nivel de otros campos amplios del conocimiento, quienes deberán:
- Aprobar obligatoriamente un curso de nivelación académica previo al inicio del programa, orientado a fortalecer conocimientos fundamentales en administración, contabilidad, operaciones y métodos cuantitativos.
- Cumplir con todos los requisitos académicos de admisión establecidos por el programa.
Experiencia profesional
El programa está dirigido a profesionales que:
- Acrediten mínimo cinco (5) años de experiencia directiva comprobable en organizaciones públicas o privadas.
- Hayan ejercido cargos de dirección, gerencia, jefatura o coordinación, con responsabilidad sobre equipos de trabajo, o con funciones relacionadas con la toma de decisiones en áreas funcionales o unidades de negocio.
Competencias y capacidades de ingreso
El postulante deberá demostrar las siguientes capacidades y aptitudes:
- Analizar información cuantitativa y cualitativa para la toma de decisiones.
- Interpretar datos financieros y de gestión.
- Resolver problemas complejos en contextos organizacionales.
- Formular juicios de negocio fundamentados.
- Establecer analogías y relaciones conceptuales.
- Comunicar ideas con claridad en entornos profesionales.
- Comprender textos académicos y técnicos en idioma inglés (nivel mínimo B1 del Marco Común Europeo).
Estas competencias serán evaluadas mediante examen de admisión institucional, entrevista personal, revisión de trayectoria profesional, y evaluación de suficiencia en idioma inglés.
Requisitos formales de admisión
El postulante deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Completar el formulario electrónico de solicitud de admisión.
- Presentar el currículum vitae actualizado, el cual constituirá el documento para la evaluación de la formación académica y trayectoria profesional del postulante dentro del proceso de admisión.
- Rendir y aprobar el examen de admisión institucional.
- Rendir el examen de inglés o presentar certificado que acredite nivel mínimo B1.
- Acreditar cinco (5) años de experiencia directiva.
- Presentar la documentación requerida:
- Dos cartas de referencia personal o profesional.
- Copia de cédula de identidad.
- Copia del certificado de votación.
- Copia del título de tercer nivel registrado en el MINEDEC.
- Impresión del registro del título en la plataforma oficial del MINEDEC.
- Asistir a entrevista con un directivo o profesor del programa.
Perfil de Egresos
El egresado del programa Maestría en Dirección de Empresas es un directivo capaz de evaluar, diseñar, integrar y liderar estrategias organizacionales en entornos complejos y globales, con enfoque ético, innovador y sostenible, contribuyendo al desarrollo productivo, al bienestar social, a la protección del medio ambiente y a la valorización de la diversidad cultural.
¿Qué resultados de aprendizaje y competencias profesionales son necesarias para el futuro desempeño profesional?
El egresado del programa será un directivo capaz de:
- Evaluar críticamente las realidades económicas, sociales y organizacionales para formular decisiones estratégicas en entornos complejos, globales y cambiantes.
- Integrar teorías avanzadas de gestión empresarial para diseñar estrategias que optimicen recursos en las áreas administrativas, financieras, comerciales, operativas y logísticas.
- Liderar y transformar organizaciones mediante la gestión del cambio, promoviendo culturas de alto desempeño, innovación y aprendizaje continuo.
- Analizar y resolver problemas organizacionales complejos utilizando enfoques interdisciplinarios y pensamiento sistémico.
- Demostrar habilidades de comunicación efectiva en contextos multiculturales para la negociación y toma de decisiones de alta dirección.
- Integrar tecnologías emergentes, analítica de datos e inteligencia artificial en la dirección estratégica con criterio ético.
- Diseñar e impulsar iniciativas de innovación corporativa orientadas a la sostenibilidad y competitividad global.
Actuar con responsabilidad social, conciencia ambiental y compromiso ético en la toma de decisiones organizacionales.
¿Qué resultados de aprendizaje relacionados con métodos, metodologías, modelos, protocolos, procesos y procedimientos de carácter profesional e investigativo se garantizarán?
El programa garantizará que el egresado sea capaz de:
- Evaluar y aplicar metodologías avanzadas de análisis estratégico, financiero y operativo para la toma de decisiones de alta dirección.
- Diseñar e implementar modelos de gestión organizacional, planificación estratégica y control de gestión en contextos complejos.
- Integrar métodos de investigación aplicada para validar soluciones innovadoras en el ámbito empresarial.
- Analizar e interpretar información cuantitativa y cualitativa mediante herramientas analíticas y tecnológicas para sustentar decisiones estratégicas.
- Evaluar riesgos y escenarios mediante modelos de toma de decisiones en entornos de incertidumbre.
- Sustentar propuestas estratégicas utilizando evidencia empírica, criterios técnicos y marcos metodológicos rigurosos.
- Optimizar procesos organizacionales mediante la aplicación de metodologías de mejora continua e innovación.
¿Cómo contribuye el futuro profesional al mejoramiento de la calidad de vida, el medio ambiente, el desarrollo productivo y la preservación, difusión y enriquecimiento de las culturas y saberes?
El egresado del programa contribuirá mediante:
- En el ámbito de la gestión estratégica de procesos:
- Diseñar, integrar y optimizar procesos organizacionales para mejorar la eficiencia y generar valor sostenible.
- Evaluar e incorporar tecnologías emergentes para transformar la operación empresarial.
- Liderar modelos de gestión sostenible orientados al uso responsable de recursos y a la reducción del impacto ambiental.
- En el ámbito de la dirección de equipos de alto rendimiento:
- Liderar y transformar equipos de alto desempeño orientados al logro de objetivos estratégicos.
- Diseñar políticas de desarrollo del talento humano que promuevan equidad, crecimiento profesional y bienestar integral.
- Evaluar e impulsar entornos laborales inclusivos, éticos y colaborativos que mejoren la calidad de vida.
- Fomentar culturas organizacionales basadas en la confianza, el respeto y la diversidad.
- En la dimensión estratégica y de desarrollo sostenible:
- Evaluar y anticipar cambios del entorno para formular estrategias competitivas en mercados globales.
- Diseñar y liderar estrategias de crecimiento centradas en la innovación, el cliente y la sostenibilidad.
- Integrar principios de responsabilidad social, ética y gobernanza en la dirección empresarial.
- Impulsar el desarrollo productivo mediante organizaciones sostenibles e innovadoras.
- Promover la preservación, difusión y enriquecimiento de saberes y culturas, incorporando enfoques interculturales y de respeto a la diversidad.
¿Cuáles son los valores y los principios, en el marco de un enfoque de derechos, igualdad e interculturalidad, pensamiento universal, crítico y creativo, que se promoverán en la formación profesional que ofrece la carrera/programa?
El programa promueve los siguientes valores y principios en la formación que ofrece:
- Liderazgo ético y enfoque de derechos: Para que los egresados actúen y lideren con integridad, responsabilidad social y compromiso con los derechos humanos, evaluando el impacto de sus decisiones e integrando principios de justicia social, sostenibilidad ambiental y gobernanza.
- Igualdad, inclusión e interculturalidad: Promuevan y garanticen la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto a la diversidad, integrando enfoques interculturales en la gestión organizacional y en la toma de decisiones estratégicas.
- Pensamiento crítico, creativo y sistémico: Ejerciten y fomenten el pensamiento crítico, creativo y sistémico para analizar, cuestionar y transformar realidades organizacionales complejas.
- Innovación y sostenibilidad: Diseñen e impulsen soluciones innovadoras y sostenibles orientadas al bien común, al desarrollo productivo y a la equidad social.
- Aprendizaje continuo e interdisciplinariedad: Demuestren apertura al conocimiento, integrando saberes diversos para responder de manera efectiva a los desafíos dinámicos del entorno empresarial.
Información detallada de Maestría en Dirección de Empresas
Detalles
- Duración: 24 meses
- Tiempo: Parcial
- Modalidad: Presencial
- Actividades: 500 sesiones
- Inicio: Octubre 2026
REQUISITOS
- Título universitario de tercer nivel
- Solicitud de admisión.
- Examen de ingreso/Nota de pregrado.
- DOCUMENTOS
- Copia de cédula de identidad y certificado de votación.
- Copia del título de pregrado.
- Dos cartas de recomendación.
- Entrevista personal.
- Examen de inglés o certificado de suficiencia.
- Pago de inscripción.
Proceso de admisión
01.
Solicitud de admisión.
02.
Examen de ingreso o acta de notas de pregrado.
03.
Entrevista personal.
04.
Comité admisiones.
05.
Comunicación de decisión.
El IDE se ubica entre las mejores escuelas de negocios del Ecuador y de la región al tener esta acreditación internacional, que no solo asegura calidad educativa sino que otorga prestigio y reconocimiento.
Esto es un logro para la escuela y para quienes la conformamos, pero sobre todo para nuestros ex alumnos y actuales alumnos, porque la maestría que ellos han cursado en el IDE ha pasado por una validación de estándares académicos internacionales, que les asegura que el programa tiene el rigor de las mejores maestrías del mundo.
AMBA otorga su acreditación a los mejores programas a nivel internacional y denota el más alto nivel de logros en la educación de negocios de posgrado. Los estudiantes, graduados y empleadores lo reconocen como un estándar de oro.
Testimoniales
“El MDE fue un punto de inflexión en mi carrera. Descubrí la importancia de tener una visión empresarial más amplia y aprendí que liderar no es saberlo todo, sino guiar con criterio y confianza a equipos de expertos.”
“Cada sesión fue una oportunidad para replantear mi manera de dirigir. El método del caso me permitió analizar problemas reales y fortalecer mi capacidad de tomar decisiones estratégicas con enfoque humano.”
“El MDE no solo potenció mis conocimientos, sino que transformó mi forma de ver los negocios. Hoy lidero con una perspectiva más ética, global y centrada en las personas.”
