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Categoría: Continuidad

Tendencias laborales

Los profesionales deben adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mantenerse elegibles en el mercado laboral. Mientras que las empresas están identificando a las personas que tienen alta capacidad de aprendizaje. La automatización en las empresas es una realidad. En respuesta...
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El directivo “reformista”

La aparición de nuevas tendencias empresariales marca la necesidad de ser justos pero eficaces. ¿Cómo transitar ese camino sin perder el equilibrio? “Cuáles son las virtudes que debe desarrollar el directivo para encontrar el equilibrio entre incorporar las nuevas tendencias...
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Más allá de los límites

Tener empresas exitosas no solo depende de las buenas ideas, también hay que tener claro qué se necesita para implementarlas. ¿Cuál es el mejor camino para hacerlo? Organizaciones más flexibles al cambio. Esto es lo que hoy se impone como...
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Redefinir la normalidad

Las nuevas generaciones y su influencia en los cambios de la sociedad no son una quimera. ¿Cómo abordar esas transformaciones sin perder en el camino? “Antes alguien de 35 años era muy similar en preferencias, gustos y forma de pensar...
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Nuevos formatos, nuevos retos

La transformación del retail en Ecuador es vertiginosa, con ventajas y desventajas para los actores del negocio: canales, proveedores y consumidores. “El consumidor es más crítico y exigente, tiene nuevas necesidades. Eso presiona al negocio de retail para que se...
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Un nuevo camino

No hay un experto que puedas traer que diga ‘yo sé exactamente lo que hay que hacer’. Hay que descubrirlo, usando metodologías de prueba y error, con procesos de colaboración estratégica, con un propósito. Todo nace del reconocimien­to, desde hace...
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El reto de tomar decisiones

Todo directivo tiene un objetivo claro con su empresa, que es que perdure en el tiempo. Hacerla sostenible es una obsesión para un empresario. Pero el gran problema es cómo hacerlo, y eso se logra tomando decisiones. Habilidades y capacidades....
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